企業(yè)責(zé)任感同樣是企業(yè)邁向成功的基石，我們?cè)谯`行企業(yè)責(zé)任感上從未止步。前段時(shí)間，我們很榮幸地獲得了紐約社區(qū)大學(xué)理事會(huì) (New York Community College Trustees) 頒發(fā)的“商業(yè)/行業(yè)合作獎(jiǎng)”，這一殊榮有力肯定了銦泰公司在以培訓(xùn)架橋，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展方面所做出的不懈努力。

一直以來，我們都和霍克谷社區(qū)學(xué)院有著密切的合作，通過合作，我們得以提供從新員工培訓(xùn)到專業(yè)認(rèn)證、專業(yè)學(xué)位等一系列課程項(xiàng)目，以及定制培訓(xùn)課程，滿足我們多樣化的勞動(dòng)力需求，進(jìn)而助力公司和社區(qū)的共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)也是企業(yè)責(zé)任感的重要體現(xiàn)。我們通過與莫霍克谷社區(qū)學(xué)院等機(jī)構(gòu)合作，不斷致力于提高員工能力、技能，為地方經(jīng)濟(jì)的長期蓬勃發(fā)展做出貢獻(xiàn)，能夠參與到對(duì)行業(yè)和社區(qū)產(chǎn)生持久、積極影響的項(xiàng)目中，我們倍感自豪，社會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)于銦泰公司的高度認(rèn)可和肯定，是我們最寶貴的無形資產(chǎn)。

在踐行“尊重·感恩·成就”的企業(yè)文化上，員工與企業(yè)的成就同等重要。我們通過組織各類培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)讓員工收獲滿滿。除此之外，我們還建立了積極向上的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)活動(dòng)，形成了良好的企業(yè)形象和社會(huì)影響力?。

未來，銦泰公司期待與更多像莫霍克谷社區(qū)學(xué)院的社會(huì)機(jī)構(gòu)一起合作，利用我們自身的資源和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)?，促進(jìn)社會(huì)與企業(yè)的共同發(fā)展。

Edward J. Pawenski商業(yè)/行業(yè)合作獎(jiǎng)

Edward J. Pawenski商業(yè)/行業(yè)合作獎(jiǎng)，表彰了銦泰公司與莫霍克谷社區(qū)學(xué)院 (Mohawk Valley Community College) 在支持員工培訓(xùn)和再培訓(xùn)方面開展了獨(dú)特而有意義的合作，該獎(jiǎng)項(xiàng)授予積極支持紐約州美國經(jīng)濟(jì)社區(qū)學(xué)院發(fā)展的單位。